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lundi 26 septembre 2022

Au travail

Embauche, licenciement, harcèlement… la vie au travail n’est pas un long fleuve tranquille. Réponse à tout vous conseille sur vos droits au travail.

Les Français nuls en maths et en lecture

Selon une étude de l'OCDE, les Français arrivent en bas du classement dans leur compétence en mathématiques et en lecture.

Compagnons du Devoir cherchent main d’œuvre

En pleine période de crise, les Compagnons du Devoir s’inquiètent de la pénurie de main d’œuvre dans les métiers de l’industrie, de la construction et de l’alimentation.

Harcèlement: les sanctions se corsent

La loi du 9 juillet 2010 est venue renforcer les sanctions en cas de harcèlement moral et sexuel au travail.

Le contrat de génération, comment ça marche ?

Michel Sapin a présenté le document d'orientation du gouvernement sur le contrat de génération. Comment cela va-t-il s'organiser ?

Grèves, maladies: comment faire conjuguer enfant et boulot?

Petits bobos et maladies, grève à l’école… Travailler quand on est parent peut contraindre à s’absenter. Mais pas n’importe comment!

Licenciement : où se trouve votre règlement intérieur ?

Le règlement intérieur est obligatoire pour les entreprises de plus de 20 salariés. Alors, si vous êtes licencié pour faute, l'absence de règlement peut annuler votre licenciement pour absence de cause réelle et sérieuse...

Salariés : prenez votre part d’avantages!

Salarié ou en passe de l’être, votre entreprise vous offre sans doute de nombreux bonus. Quelques illustrations pour en profiter sans modération…

Déjeuner avec ses collègues rendrait plus performant

Vos collègues vous proposent de déjeuner avec eux ? Ne refusez pas ! Selon une étude américaine, partager ses repas avec ses partenaires de travail permettrait d’être plus efficace.

19 505 euros : c’est le revenu salarial moyen en 2010

L’Insee a publié ce mercredi 28 novembre son Portrait social de la France qu’elle met à jour chaque année. Dans les enseignements du volet marché du travail, il apparait que le marché du travail européen a été tiré par le haut par l’activité féminine et les seniors, et que les disparités salariales sont toujours aussi fortes.

Hommes/Femmes : vers plus d’égalité salariale

Malgré les efforts pour parvenir à l’égalité de rémunération entre les sexes, le constat ne change pas: les femmes perçoivent encore une rémunération inférieure en moyenne de 25% à celle de leurs collègues masculins.