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vendredi 28 janvier 2022

Au travail

Embauche, licenciement, harcèlement… la vie au travail n’est pas un long fleuve tranquille. Réponse à tout vous conseille sur vos droits au travail.

Sondage : près d’un Français sur trois a trouvé un emploi grâce aux offres...

31% des Français indiquent avoir trouvé leur emploi grâce à une offre diffusée sur internet d’après un sondage CSA effectué pour Orange et l’association Terrafemina publié hier. Ils sont même 69% à avoir déjà surfé sur la toile pour trouver un travail, signe que le web prend de plus en plus de place en matière de recrutement professionnel.

Comment trouver du travail sur Internet ?

Aujourd’hui, il paraît presque impossible de trouver un job sans passer par Internet. Quels sites proposent des postes ? Comment procéder ?

Pôle Emploi : 200 nouveaux postes pour renforcer les contrôles

Pôle Emploi veut mieux contrôler les chômeurs et se donne les moyens. Dès la fin du mois de septembre, 200 agents contrôleront près de 180 000 chômeurs par an.

Les diabétiques, victimes de discrimination à l’embauche ?

Les diabétiques seraient victimes de discrimination à l'embauche. L'état de santé est le deuxième motif de ref en France, derrière l'origine ethnique.

Comment écrire l’e-mail parfait ?

Choisir les bons mots, s'adapter au niveau de son interlocuteur, trouver la bonne formule de politesse... Ce n'est pas si facile d'écrire un mail correct. Qu'en est-il du taux de réponse à nos mails ? Le service Boomerang, spécialisé dans l'aide à la productivité des entreprises, explique comment écrire l'e-mail parfait pour être (presque) sûr de recevoir un retour.

Les Français nuls en maths et en lecture

Selon une étude de l'OCDE, les Français arrivent en bas du classement dans leur compétence en mathématiques et en lecture.

Travail: accidents mieux indemnisés

Par une décision du 18 juin 2010, le Conseil constitutionnel a reconnu la réparation intégrale des salariés victimes d’accidents du travail ou d’une maladie professionnelle dus à la faute inexcusable de leur employeur.

SFR accorde un congé paternité à ses employés homosexuels

Les salarié(e)s homosexuel(le)s du groupe de téléphonie SFR auront, dès le 1er mars, la possibilité de prendre un congé paternité, au même titre que leurs collègues hétéro. Une petite révolution dans le monde du travail.

Il est possible de continuer à travailler durant un arrêt de travail

La Cour de Cassation a donné gain de cause à une auxiliaire de vie qui avait continué à travailler malgré un arrêt maladie. Ce cas était cependant bien particulier et ne servira pas de jurisprudence.

Licenciement : où se trouve votre règlement intérieur ?

Le règlement intérieur est obligatoire pour les entreprises de plus de 20 salariés. Alors, si vous êtes licencié pour faute, l'absence de règlement peut annuler votre licenciement pour absence de cause réelle et sérieuse...