A quoi avez-vous le droit au sein de votre entreprise ? Quels sont vos avantages ? Alors que la tendance veut que les salariés se serrent la ceinture, autant demander à son patron ce qu’il vous doit. Petit tour d’horizon des avantages auxquels de nombreux salariés peuvent prétendre.
1Etre délégué du personnel ne protège pas du licenciement
Car la procédure est plus compliquée pour l’employeur. A fin de s’assurer qu’il ne s’agit pas de se débarrasser d’un salarié gênant pour lui, ce dernier doit obtenir l’autorisation de l’Inspection du travail qui va vérifier que la procédure est bien respectée, que les motifs invoqués sont réels et que la décision de rompre le contrat du salarié n’a aucun lien avec son mandat de représentant du personnel.
✱ Mémo Un salarié syndiqué ne bénéficie pas de cette protection, sauf s’il est élu délégué syndical.
